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集团公司召开“决战四季度”目标任务动员大会

发布:edkhcpjv 浏览:13次

9月26日下午,集团公司召开2025年“决战四季度”目标任务动员大会,全面总结前三季度工作,深入分析当前面临的严峻形势,安排部署四季度重点工作。集团公司全体管理人员、新入职员工及济煤大学学员参加会议,外部企业视频同步参加。会议由集团公司常务副总经理张社文主持。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。集团公司总经理齐文胜通报了公司1—9月份生产经营完成情况,并对四季度目标任务作出具体部署。各单位负责人围绕下达的目标任务作了表态发言。集团公司党委书记齐磊通报新疆公司近期情况,分享对新疆公司当下与未来面临情况的思考与认识,并对新疆公司领导班子提出明确工作要求。

集团公司董事长齐百红在会上作重要讲话。他首先分析了集团公司前三季度的经营形势,指出受新能源冲击、产能释放过快、经济下行、价格下滑及需求不足等多重因素影响,经营形势较为严峻。他号召全体员工坚定信心、鼓足勇气、提振精神,全力以赴打赢“决战四季度”攻坚战。

针对中高层领导干部的下井锻炼,齐百红强调,要将其视为事业机遇、能力考验和学习过程,不讲客观,不讲关系,不讲借口,确保锻炼取得实效。他提出三点希望:一要真心实意;二要真抓实干;三要通过锻炼,积累真才实学、真知灼见。

齐百红对全体管理人员提出勉励:一要持续学习,提升综合素质;二要修身立德,增强人格魅力,打造个人职业品牌;三要学会吃亏,能吃五种苦:独立思考的脑力之苦、读书学习的寂寞之苦、忍耐克制的自律之苦、被践踏的尊严之苦、执行琐事的心性之苦,通过吃苦锤炼心性,帮我们在人生道路上更好地成长和发展。

齐百红对高层管理人员及各单位、部门一把手提出三项素质要求:一要有野心,就是对工作、事业的极致追求,这样任何困难都能克服;二要有钝感,经得起挫折和摔打,受得起鞭笞;三要有系统思维、综合考虑,不要有专业崇拜、思维局限。要不断自我完善、自我学习、自我成长、自我提高。

齐百红还对安全生产、销售和财务工作作出部署。他强调,要筑牢安全防线,依靠思想、技术、装备和人员素质保障安全;抓住生产有利条件,高效组织运营;销售要把握时机,善用平台,优化客户关系,实现效益转化;财务须做到保工资、保运转、保发展,为企业稳定运行提供支撑。

在“决战四季度”的关键时刻,全体管理人员勇于担当、率先垂范,发扬“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“咬定青山不放松”的韧劲,带领全体职工以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,万众一心、众志成城,就一定能够排除万难,打赢这场“决战四季度”的攻坚战,夺取全年工作的最终胜利!

“国庆”“中秋”双节将至,齐百红携班子成员祝愿伟大祖国繁荣昌盛、人民幸福安康,祝全体职工及家属中秋快乐、阖家团圆!